|
|
疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)帶來哪些影響？數字經濟發(fā)展為勞動力市場帶來哪些新機遇？在近日北師大創(chuàng)新發(fā)展研究院未來教育研究中心主辦的“疫情沖擊、數字經濟發(fā)展對就業(yè)的影響”線上圓桌研討會上，國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所所長李建偉認為，當前畢業(yè)生就業(yè)問題主要仍是供給不足和結構性矛盾：一方面，企業(yè)對勞動力的需求大，招工難是普遍現象；另一方面，不僅是本科院校，包括職業(yè)院校在內的畢業(yè)生對就業(yè)質量的要求也越來越高。
北京大學教育學院教授、教育經濟研究所副所長岳昌君認為，高校畢業(yè)生就業(yè)選擇時，就業(yè)期望也成考慮的重要因素之一。如果將求職期望適當地降低，并積極努力地去求職，加之國家出臺了很多促進就業(yè)的政策和措施，最終找到工作應該不存在問題。
“對于大學生來說，潛在收入或者教育回報率，是找工作時一個很重要的考慮。”北京師范大學經濟與工商管理學院教授、工資與收入分配研究中心主任邢春冰提到，數據統計結果來看，北京、上海、江蘇等省市的教育回報率會更高一些，這也是許多學生選擇在這些地區(qū)就業(yè)的原因之一。疫情期間線上辦公、線上教育等新興服務行業(yè)獲得快速發(fā)展，帶來一些新生的就業(yè)機會，而對于就業(yè)市場的長久影響，以及未來的需求狀況還有待考證。
對外經濟貿易大學國際經濟貿易學院教授、金磚國家研究中心主任藍慶新說，在疫情影響下，涉及現代信息技術、數字技術的企業(yè)的抗風險能力相對較強，甚至還有一些業(yè)務拓展空間。當下很多大學畢業(yè)生也愿意選擇在服務行業(yè)就業(yè)，但服務業(yè)由于受到疫情的影響，同時像數字經濟這類的服務行業(yè)，還存在發(fā)展不足的問題。當下仍需要加快數字經濟發(fā)展，緩解這類新興服務行業(yè)就業(yè)難題。
“短期來看，此次疫情不可避免的對就業(yè)、外貿等領域造成沖擊，但對高校畢業(yè)生就業(yè)而言，這是長期存在的問題。”國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所綜合研究室副主任趙崢表示，不能僅僅依靠短期應急政策，需要深化教育體制改革，通過創(chuàng)新體制機制，推動高校學科建設、人才培養(yǎng)模式等更好的適應市場需求。
北京師范大學經濟與資源管理研究院院長關成華表示，疫情下新興業(yè)態(tài)如數字經濟的蓬勃發(fā)展體現出我國創(chuàng)新的能力和潛力，對于打造增長新動能起到積極影響，但還需不斷關注變化、研判新趨勢、完善治理體系。就業(yè)的問題需要從穩(wěn)定中小企業(yè)以及關注農民工、大學生等重點群體入手，短期支持和幫扶，長期則需不斷提升人力資本，釋放人力資本紅利，才能實現更好的勞動力市場供需匹配，解決結構性問題。（光明網記者姚坤森）
[責編：李政葳] |
本帖子中包含更多資源
您需要 登錄 才可以下載或查看，沒有帳號？立即注冊
x
|
