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哪些地方平均工資最高？
分四大區(qū)域看，2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北，分別為元、元、元和元，同比名義增長率分別為10.0%、10.9%、12.7%和9.9%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.4，與上年持平。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為元、元、元和元，同比名義增長率分別為9.2%、6.3%、8.8%和6.9%。
哪些行業(yè)平均工資最高？
分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位方面，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)元，金融業(yè)129837元，科學研究和技術服務業(yè)123343元，分別為全國平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。
這三個行業(yè)的月平均工資已經超過1萬元大關，位居“平均月薪萬元行業(yè)”之列。其中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)年平均工資首次突破14萬元，占據各行業(yè)平均工資水平的首位。這是在2016年首次超過金融業(yè)后，IT業(yè)平均工資水平連續(xù)第3年繼續(xù)力壓金融業(yè)。
城鎮(zhèn)私營單位方面，年平均工資最高的也是這三個行業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)76326元，金融業(yè)（主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司）62943元，科學研究和技術服務業(yè)61876元，分別為全國平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。
年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)36375元，住宿和餐飲業(yè)39632元，居民服務、修理和其他服務業(yè)41058元，分別為全國平均水平的73%、80%和83%。
數據還顯示，分登記注冊類型看，2018年年平均工資最高的是外商投資企業(yè)99367元，為全國平均水平的1.2倍。年平均工資最低的是集體單位60664元，為全國平均水平的74%。從增度上看，聯營單位年平均工資的增速最高，增長17.3%；股份合作單位增速最低，增長8.2%。
哪些行業(yè)工資增勢最強勁？
從增長速度看，城鎮(zhèn)非私營單位方面，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)以及批發(fā)和零售業(yè)，增長率分別為17.2%、14.4%和13.1%。增速最低的三個行業(yè)依次為農、林、牧、漁業(yè)，租賃和商務服務業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)，增長率分別為-0.1%、4.6%和5.5%。全部19個行業(yè)門類中，有6個行業(yè)的平均工資增速高于全國平均水平。
城鎮(zhèn)私營單位方面，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為金融業(yè)，衛(wèi)生和社會工作以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，增長率分別為20.4%、10.7%和10.2%。增速最低的三個行業(yè)依次為水利，環(huán)境和公共設施管理業(yè)，租賃和商務服務業(yè)以及農、林、牧、漁業(yè)，增長率分別為3.3%、3.9%和6.1%。全部18個行業(yè)門類中，有6個行業(yè)的平均工資增速高于全國平均水平。
哪些崗位平均工資最高？
分崗位看，2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。其中，中層及以上管理人員145125元，增長10.0%；專業(yè)技術人員96703元，增長16.3%；辦事人員和有關人員63755元，增長9.5%；社會生產服務和生活服務人員54945元，增長11.0%；生產制造及有關人員55148元，增長8.8%。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.12倍；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的80%。崗位平均工資最高與最低之比為2.64，比上年縮小0.03。
中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，平均工資分別為297189元、167915元、99850元和86603元；生產制造及有關人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，平均工資為91663元；中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、生產制造及有關人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)，平均工資分別為91708元、56237元、42955元和40014元；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低的行業(yè)是水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，平均工資為37758元。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為3.24、2.99、2.32、2.29以及2.29。
國家統計局人口和就業(yè)統計司副司長孟燦文
解讀2018年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數據
2018年，在復雜嚴峻的國內外形勢下，一系列穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩(wěn)中有進，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎。2018年，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%，增速比上年加快1個百分點，扣除價格因素，實際增長8.7%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1.5個百分點，扣除價格因素，實際增長6.1%。
一、供給側結構性改革深入推進，重點傳統行業(yè)平均工資增長加快
供給側結構性改革深入推進，鋼鐵煤炭等行業(yè)去產能深入推進，高耗能、高污染行業(yè)轉型升級加快，企業(yè)效益大幅改善。2018年，在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)等行業(yè)利潤比上年分別增長4.4倍、43%、37.8%和15.9%，這些行業(yè)的就業(yè)人員平均工資增長速度也較快。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，上述四個行業(yè)平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分別比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5個百分點。另外，煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上，又實現了15.8%的高增長。
伴隨工業(yè)向中高端加快邁進，2018年裝備制造業(yè)投資增長高于全國投資平均水平，相關行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平增長速度也較快。其中，通用設備制造業(yè)，專用設備制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資分別增長10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%，增幅分別比上年提高0.9、5.6、2.8、3.8、3.8和4.6個百分點。
基礎設施建設進一步加強，交通運輸業(yè)新建擴建里程大量增加，帶動行業(yè)平均工資增長。2018年，城鎮(zhèn)非私營單位的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)年平均工資增長11.4%，增幅比上年提高2.5個百分點。其中，鐵路運輸業(yè)、道路運輸業(yè)、水上運輸業(yè)、管道運輸業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)平均工資分別增長12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%，增幅分別提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9個百分點。
二、新興行業(yè)平均工資較快增長
創(chuàng)新投入力度持續(xù)加大，2018年全國研究與試驗發(fā)展經費支出增長11.6%，科技領域實行“放管服”改革，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調動了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉化率顯著，為科研領域平均工資增長創(chuàng)造了條件。2018年，城鎮(zhèn)非私營單位科學研究和技術服務業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%，增幅比上年提高2.8個百分點，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。其中，研究和試驗發(fā)展、專業(yè)技術服務業(yè)、科技推廣和應用服務業(yè)平均工資分別增長15.7%、13.2%和15.9%，增幅分別提高3.9、2.2和2.3個百分點。
新動能加速成長，新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展，2018年實物商品網上零售額超過7萬億元，比上年增長25.4%，城鎮(zhèn)非私營單位批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長13.1%，增幅比上年提高3.7個百分點。2018年全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%，電信業(yè)務總量比上年增長137.9%，推動城鎮(zhèn)非私營單位電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務平均工資增長11.7%，增幅提高2.1個百分點。
三、部分服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長
伴隨居民收入水平和消費能力持續(xù)提升，人民對美好生活需求不斷釋放，文化、體育、健康養(yǎng)老等社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，相關行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。2018年城鎮(zhèn)非私營單位文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長12.3%，增幅比上年提高2.4個百分點。其中，文化藝術業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)分別增長11.2%、27.5%和19.5%，分別比上年提高0.5、5.2和14.7個百分點；以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%。
此外，2018年，有近半數省份提高了最低工資標準，一些省的最低工資標準增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元，增長19.2%。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。
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責編：楊鴻光|編輯：喬梁
來源：中國經濟網綜合國家統計局網站、經濟日報-中國經濟網、中國新聞網 |
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